De bestuurscultuur moet op de schop. Wat dat betreft is er aan grote woorden in de politiek én het bedrijfsleven geen gebrek. Maar uiteindelijk gaat het in de transitie naar de nieuwe economie natuurlijk om daden, om lef tonen. De laatste tijd twijfelt Maria daar sterk aan, zelfs al hebben de leiders van nu de mond vol van groen en duurzaam. Durf je straks echt die grote veranderingen door te voeren die nodig zijn? Durf je los van de verwachtingen binnen je partij of bedrijf te staan voor je idealen en het roer radicaal om te gooien?

Klimaatverandering raakt alles en iedereen. Een goed begrip van wat de kansen en risico’s zijn van klimaatverandering op je business model is noodzakelijk; in je kansen- en risico overwegingen zal klimaatverandering een plek móeten krijgen. Veel bedrijven worstelen met het maken van de vertaalslag van de risico’s naar de triple bottom line. Tijdens deze sessie reiken Nick de Ruiter ( Sustainalize), Misha Elkerbout (Sustainalize) en James Hubbard (ERM)  je de juiste handvatten aan om deze vertaalslag te kunnen maken.

Het terugdringen van uitstoot en het toewerken naar een CO2-vrije economie moet de ambitie zijn voor de zakelijke sector. Maar hoe kan je nu de juiste actie ondernemen en zorgen dat je bijdraagt aan de doelen die gesteld staan in het Klimaatakkoord? Zijn de vele recent afgekondigde klimaatneutrale ambities van de financiële sector genoeg? Is nieuwe EU wetgeving voor de financiële sector  een kans of beperking? In deze paneldiscussie word je bijgepraat  over de huidige en gewenste impact die de financiële sector heeft en zou moeten hebben op de duurzaamheidsbeslissingen die in het bedrijfsleven genomen worden.

Bedden en matrassenproducent Koninklijke Auping voelt nadrukkelijk de verantwoordelijkheid om de wereld leefbaar, gezond en veilig te houden. Het ambitieuze familiebedrijf is koploper op het gebied van circulariteit en weegt de belangen van alle stakeholders. De focus op een hoger doel leidt tot welzijn en succes en tot zichtbare transformatie van de branche. Conscious Business is een holistisch bedrijfseconomisch model. Het maakt voor andere bedrijven inzichtelijk hoe zij effectief hun eigen manier van werken kunnen transformeren. Het model is een system hack, bevat magie en is tegelijkertijd praktisch en voor iedere organisatie te implementeren. Meer weten?!

Hoe maak je impact meetbaar, tastbaar en actiegericht en wat betekent het om een B Corp te worden? Dat zijn de vragen waar de three B Corps Wieden + Kennedy (Luke Purdy, Director of Social Impact), WeTransfer (Lina Ruiz, Head of Social Responsibility) and Paper On The Rocks (Anne Pleun van Eijsden, Founder/CEO Paper On The Rocks) zich over zullen buigen. Een concrete, interactieve sessie die meer zicht geeft op drie verschillende bedrijven die een positieve en duurzame bijdrage leveren aan de maatschappij en B Corp daar als tool voor inzetten.

Dit zijn volgens ons dé 3 belangrijkste hefboompunten. In deze lezing nemen we je mee in hoe deze ingezet kunnen worden binnen jouw bedrijf. We nemen een kijkje naar de journey van een internationaal familiebedrijf wiens duurzaamheidsinspanningen zijn beloond door EcoVadis met een platina MVO-beoordeling. Wat heeft de integratie van duurzaamheid praktisch veranderd aan de bedrijfsvoering? Wat waren hierin de grootste uitdagingen? Welke doelen zijn er gesteld? En wat staat er op de planning voor de toekomst? LC Packaging deelt dit en meer in samenwerking met Nexio Projects.

Op de dag van de gebouwde omgeving tijdens COP26, zetten we de schijnwerpers op ‘embodied carbon’ oftewel de CO₂-emissies gerelateerd aan de materialen en producten waarmee we (ver)bouwen en inrichten. Janneke Leenaars van Interface en Laetitia Nossek en Ruben Zonnevijlle van de Dutch Green Building Council (DGBC) nemen je mee in de huidige CO₂-impact van de gebouwde omgeving, het resterende CO₂-budget en geven een sneak peak op de Whole Life Carbon Roadmap van de DGBC i.s.m. stakeholders uit de hele bouwketen. Tot slot, praktijkcases van #BuildingLife ambassadeur Interface en een eigenaar/gebruiker van een bedrijfspand laten zien hoe je met het klimaat in gedachten kan ontwerpen en bouwen. Kan je niet wachten? Luister dan alvast naar de ‘Design met oog voor het klimaat’ podcast-serie via acast, spotify of https://blog.interface.com/nl/design-met-oog-voor-het-klimaat/

Swinkels Family Brewers zet zich volledig in op circulair ondernemen, zodat nog talloze generaties kunnen genieten van alles dat ze brouwen en bouwen. Om circulariteit in de praktijk te brengen, heeft Swinkels Family Brewers in samenwerking met 2BHonest de Swinkels Circularity Index (SCI) ontwikkeld. Deze integrale methode maakt het mogelijk om circulariteit in de governance, processen en systemen van de organisatie te integreren. En het vooral concreet en praktisch te maken voor alle medewerkers! Ben je benieuwd hoe jij circulariteit organisatiebreed kunt integreren en medewerkers enthousiasmeren? Wees welkom bij de sessie waar Marthijn Junggeburth (Swinkels Family Brewers) en Didi Hoezen (2BHonest) hun ervaringen en praktische tips delen.

“Code rood voor de mensheid” noemde Secretaris-Generaal van de VN, António Guteress, het meest recente IPCC klimaatrapport. Drastische maatregelen zijn nodig om de opwarming tot 1,5 of twee graden te beperken. Ook voor het bedrijfsleven is het menens. Ambitieuze leiders in het bedrijfsleven erkennen dat het niet nodig is te kiezen tussen klimaatactie en een sterke economie. Integendeel, proactief inzetten op emissiereductie verkleint financiële en juridische risico’s, en biedt commerciële kansen. Wat verwacht de Verenigde Naties van bedrijven? Welke stappen moeten nu worden gezet? Hoe kan uw organisatie in lijn met het Parijs-akkoord handelen?

Leer hoe jouw organisatie, als integraal onderdeel van jouw CO2-reductie strategie naar Net Zero CO2 direct kan bijdragen aan de realisatie van ‘Schoon Water’ projecten in Afrika. Wereldwijd hebben meer dan 1600 miljoen mensen geen toegang tot basic watervoorzieningen of veilig drinkwater, wat een grote impact heeft op de lokale bevolking en het klimaat. Wij zetten ‘schoon water’ projecten op in Afrika samen met partners, bedrijven, onze relaties en lokale organisaties. Eén van de partners met wie wij samenwerken is VEI, een initiatief van Nederlandse waterbedrijven. Geert gaat in gesprek met Toine Ramaker, CEO VEI B.V. en Director Water for Life Foundation, over wat dit partnership betekent en welk doelen worden nagestreefd. Door de waarde van CO2 reductie om te zetten in carbon credits, komt een deel van de benodigde financiering beschikbaar om de projecten te realiseren. Hierdoor krijgen meer mensen in Afrika toegang tot schoon water en sanitair, vermindert de CO2 uitstoot en wordt de lokale economie gestimuleerd.

Welke footprint heeft jouw bedrijfsrestaurant? Hoe kun je werkgeverschap maximaal inzetten om kansen en inclusie te vergroten? ISS werkt samen met haar klanten en partners om SDG resultaten een standaard onderdeel te maken van facillitaire dienstverlening. ISS levert slimme, geïntegreerde facilitaire diensten aan 59.000 bedrijven in 30 landen. Als dienstenorganisatie zit het grootste impact potentieel bij klanten; daarom startte ISS Nederland in 2018 met het verankeren van de bijdrage aan SDG’s als beoogd resultaat in haar dienstverlening. De SDG’s als onderdeel van het business model dus: met als doel impact en SDG commitments -zoals op inclusie en vergroening- op grote schaal te realiseren. In de sessie komt aan bod hoe deze strategie tot stand is gekomen in een beursgenoteerde organisatie, hoe deze strategie er in de praktijk uitziet, het belang van impact meten en sturen én van gewoon beginnen.

De wereld verandert snel. Het is niet langer een optie om te debatteren over het opnemen van duurzaamheid in uw bedrijfsstrategie. Dit heeft invloed op de eisen voor het meten en analyseren van duurzaamheidsgegevens, niet alleen binnen de organisatie, maar in de hele toeleveringsketen. Hoe kunnen bedrijven zich daar goed op voorbereiden? Dat is de grote vraag… Naast een intrinsieke drive om volledige openheid van zaken te geven over hun duurzaamheidsinitiatieven, hebben organisaties daarnaast te maken met verregaande EU-wetgeving, zoals de Sustainable Finance Disclosure Regulation en de EU-taxonomie. Met alle aandacht van regelgevers, investeerders, financiële instellingen en andere belanghebbenden, is duurzaamheidsinformatie bijna net zo belangrijk als financiële informatie. In deze presentatie gaat Frida Emilsson, mede-oprichter en COO bij het Zweedse bedrijf Worldfavor dieper in op dit vraagstuk.

Gedurende deze sessie wordt er besproken hoe bedrijven LCA (kunnen) toepassen; enerzijds met tools, en anderzijds door middel van een gefaseerde aanpak. Dit zal door middel van een aantal klantcases, waaronder BoonEdam, verder worden uitgelicht.

We zijn trots dat het 20ste NSC het podium is voor de officiële start van een fantastische duurzaamheidsbeweging in Nederland: Buzz Women. Het verhaal en de impact  van Buzz Women zijn indrukwekkend. Een organisatie gebaseerd op de principes van intrinsieke motivatie en solidariteit. In slechts negen jaar uitgegroeid tot een internationale beweging van ruim een kwart miljoen vrouwen, die met elkaar voor sociale, economische en ecologische vooruitgang zorgen. Co-founder Dave Jongeneelen neemt je mee in het bijzondere verhaal van Buzz Women en de ambities in Nederland. Of je nu man of vrouw bent, door deze sessie ga je anders kijken naar duurzaamheid!

Na het volgen van deze workshop ben je een betere veranderaar.
Behavioral design, gedragsverandering, is cruciaal in het creëren van een duurzamere wereld. Wij helpen jou hoe gedrag te begrijpen en positief te beïnvloeden.  In deze workshop leer je:

• Ons behavioral design thinking framework
• Wat IKEA je kan leren over customer journeys
• Hoe je de donkere kant van de psychologie voor het goede kunt gebruiken: wat drugshandelaren en Spotify gebruiken
• De drie geheimen over nieuwsgierigheid
• En meer…

In de workshop gaan we zoveel mogelijk in op je eigen situatie, zodat je de kennis meteen kan toepassen en met hands-on tools aan de slag kunt om meer positieve impact te creëren.

Je bent niet langer een buitenstaander als je de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) integreert in je bedrijfsvoering. Integendeel, steeds meer bedrijven, overheden en maatschappelijk organisaties nemen SDG’s op in hun beleid en core business. Om het realiseren van deze doelstellingen te versnellen, faciliteert SDG Nederland het netwerk waarin organisaties elkaar kunnen vinden en versterken rondom de SDG’s. Dit doen ze door offline en online gelegenheden te bieden voor het delen van expertise, innovaties en oplossingen. Tijdens deze sessie geeft Judith Maas als nieuwe directeur van SDG Nederland inzicht in hoe dat werkt. Daarnaast zal Sandra Pellegrom, nationaal SDG Coördinator, aangeven hoe we ervoor staan in Nederland op het gebied van de SDG’s. Daarna gaan we in gesprek met twee koplopers over hoe zij de SDG’s leidend laten zijn in hun bedrijfsvoering en strategie. Het laatste kwartier heeft u de mogelijkheid om zelf vragen te stellen.

bloomon is ambitieus als het gaat om duurzaamheid, waarbij klimaat een belangrijke pijler is. Leer van de aanpak die begon bij de CO2-footprint van de bloemen en het resoluut verkorten van ketens. Hoe de Climate Neutral Certification standaard, ontwikkeld onder ISEAL, vervolgens hét handvat bood om proactief aan de slag te gaan en te blijven met het verplicht realiseren van jaarlijkse reductietargets in lijn met Parijsakkoord. Door aanvullend via herbebossingsprojecten kan bloomon klimaatneutrale boeketten te kunnen leveren van kweker tot de voordeur; van begin tot eind gemonitord en onafhankelijk geverifieerd. Interview met Roy Barnhoorn van bloomon dat voor ieder type organisatie en sector, ook serviceproviders, een bron van inspiratie zal zijn voor pragmatische en ambitieuze reductie aanpak. Er is voldoende gelegenheid voor vragen en discussie!

Hoe koppel je high-level doelen zoals de SDG’s aan de dagelijkse verantwoordelijkheden van je teamleden? En hoe creëer je in je eigen organisatie en bij je partner een cultuur van duurzaamheid, waarin iedereen begrijpt hoe bij te dragen aan duurzaamheid in hun eigen rol? In deze sessie krijg je een kijkje in de keuken bij Facility Management organisatie ISS en haar partner Accenture over hoe het er in de praktijk er aan toe gaat.  Sinzer – Grant Thornton ontwikkelde een monitorings- en meetraamwerk voor deze samenwerking en legt uit hoe meten en data bijdraagt aan een solide impact strategie, implementatie van processen en gezamenlijk werken aan duurzaamheid. In deze sessie krijg je een eerlijk inzicht in wat er goed gaat, wat nog moeilijk is, en hoe mooie duurzame projecten gekoppeld kunnen worden aan KPI’s waar de organisatie op kan en wil sturen. De ‘real talk’ dus. Deze sessie is voor bedrijven en organisaties die hands on tips willen om zelf stappen te gaan zetten op het gebied van verduurzaming, meten en rapporteren.

Carbon Zero in 2050, dat is de ambitie van DHL Parcel Benelux. Om dit te realiseren gelooft DHL in de kracht van het samenwerken en het doen wat nu al wél kan. Gewoon beginnen dus. In deze interactieve sessie laat Branko Schuurman, Vice President Strategy bij DHL Parcel Benelux aan de hand van sprekende voorbeelden zien hoe ze hun duurzaamheidsstrategie uitrollen en wat dit de organisatie al heeft gebracht. Sluitpost van de CO2-strategie is Land Life Company, dat voor DHL herbebossingsprojecten in Europa opzet. Samen met Sander Keulen, Head of Business Development bij Land Life Company, vertelt Branko waarom ze voor Land Life Company hebben gekozen en legt hij uit waarom hij hoopt dat het partnership met Land Life Company van korte duur is.

Bij cateraar Vermaat komt het grootste deel van de ecologische voetafdruk door voedselproductie van producenten en toeleveranciers. De Vermaat Groep en Ecochain Technologies zijn een samenwerking aangegaan om de toeleveringsketen te ontrafelen om meer inzicht te krijgen in de belangrijkste milieu hotspots. Deze ontsluit het bedrijf real time in de vorm van een footprint dashboard. Daarmee kan Vermaat bepalen wat de daadwerkelijke footprint is van de gerechten die aan de gast worden geserveerd en door die inzichten kunnen ze cruciale stappen zetten in het reduceren van impact. Tevens stelt het leveranciers en opdrachtgevers van Vermaat in staat om aan de slag te gaan met het reduceren van de eigen footprint.

We will dive into the sustainability maturity curve and what it means to be compliant in ESG.

You will learn:

• The meaning of compliance;
• What is the makeup of a purpose-driven organisation;
• Purpose as a driver for behavioral change;
• The influence of leadership on corporate sustainability.

After this session you will have more insight into how to achieve ESG compliance and how to take the first steps to becoming a purpose-driven organization.

This session is offered by Ecovadis but presented by Nexio Projects